PLAN DE IGUALDAD 08/11/2023 Según el marco legislativo y la realidad social que exigen tomar medidas prácticas sobre la igualdad plena y efectiva entre mujeres y hombres, en Envases Sanz Belda nos marcamos como objetivo poder mejorar la situación en el ámbito laboral ya que es uno de los escenarios clave. Por ello hemos elaborado e implantado un Plan de Igualdad basándonos en medidas que persiguen garantizar la igualdad laboral y así poder eliminar las barreras. En nuestra empresa tenemos claro que el Plan de Igualdad es una iniciativa que afecta a toda la organización en su conjunto, por ello promover una cultura empresarial no sexista es primordial. Así como asegurar la igualdad de trato y oportunidades, eliminar las diferencias salariales y garantizar las mismas posibilidades de contratación. También tenemos claro que conciliar la vida laboral y familiar la mayoría de las veces es complicado, con lo cual facilitar dicha conciliación es uno de nuestros objetivos, así como prevenir el acoso por motivos de sexo siguiendo el protocolo establecido. Desde Envases Sanz Belda estamos y seguiremos trabajando por la Igualdad.